企業法務

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顧問弁護士は、大企業だけでなく中小企業やオーナー企業にも有効です。契約書の確認、取引先との交渉、労務問題、債権回収、コンプライアンス対応など、日常的な法律相談を継続的に受けることで、法的リスクを未然に防ぎ、経営判断をより安心して行うことができます。

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はい。契約書のリーガルチェックのみのご依頼にも対応しています。取引条件や責任範囲、損害賠償条項、秘密保持条項などを確認し、自社にとって不利な内容や将来的なリスクがないかを専門的な視点から検証いたします。

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内容証明郵便による請求、任意交渉、支払督促、仮差押え、訴訟など、状況に応じた適切な債権回収手続きをご提案します。回収可能性や費用対効果も踏まえ、企業にとって最適な方法をご案内いたします。

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はい。解雇・懲戒処分、残業代請求、ハラスメント、問題社員への対応、就業規則の整備など、労務問題全般に対応しています。紛争が発生している場合だけでなく、予防法務としてのご相談も可能です。おかざき城下町法律事務所は法令遵守を徹底し、慎重な対応が求められる労務問題についても丁寧にサポートします。

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契約違反、代金未払い、損害賠償請求、取引停止など、企業間で発生するさまざまな紛争に対応しています。交渉から示談、調停、訴訟まで一貫してサポートし、企業の利益を守るための最適な解決策をご提案します。

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事業承継は数年単位で準備を進めることが望ましいため、後継者を検討し始めた段階でのご相談をおすすめします。自社株式、経営権、契約関係などを総合的に整理し、円滑な承継を支援いたします。

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はい。企業譲渡や事業譲渡、株式譲渡に伴う法務デューデリジェンス、契約書作成・確認、交渉支援など、M&Aに関する法務全般に対応しています。

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はい。少数株主による株式売却、株式買取請求、株価算定、株主間トラブルなど、非上場会社特有の問題にも対応しています。会社法や判例を踏まえ、適切な解決策をご提案いたします。

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はい。社内規程の整備、内部統制の構築、ハラスメント防止体制、内部通報制度など、企業の実情に合わせたコンプライアンス体制の構築を支援しています。

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ご相談内容に応じて異なりますが、契約書、就業規則、請求書、取引資料、株主名簿、定款など、関係資料をご準備いただくことで、より具体的で実践的なアドバイスが可能になります。必要な資料は、ご予約時にご案内いたしますのでご安心ください。